弊社は、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる企業を目指して
「健康経営」を推進し、下記の取り組みを行うことを宣言いたします。

一、被保険者(35歳以上)の健診受診率を100％受診とします
二、被保険者の特定保健指導(実績評価)の実施率を40％以上とします
三、被扶養者(40歳以上)の健診受診率を30％以上かつ前年度以上とします
四、健診結果・事業所健康度診断(事業所カルテ)を活用します
五、健康づくりのための環境を整えます
六、「運動」について取り組みます
七、「禁煙対策」について取り組みます
八、「心の健康(メンタルヘルス)」について取り組みます
九、「長時間労働対策」に取り組みます


「健康経営」とは、従業員の健康保持・増進の取り組みが「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと「従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること」をいいます。

とちぎ健康経営宣言とはそのサポート活動の一つで、全国健康保険協会栃木支部がその取り組みをサポートしてくださいます。

これからもより一層、従業員が健康で長く働ける職場環境作りに取り組んでまいります。


とちぎ健康経営宣言

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